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9783639405651 - Dirk Ströker: Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Kniha
1

Dirk Ströker (?):

Einarbeitung neuer Mitarbeiter (2012) (?)

Dodávky od: NěmeckoNěmecká knihaTo je brožovaná knihaNová knihaopakovaný tisk
ISBN:

9783639405651 (?) nebo 363940565X

, v němčině, AV Akademikerverlag Mai 2012, Paperback, Nové, opakovaný tisk
1.079 ( 42,00)¹ + Doprava: 513 ( 19,95)¹ = 1.592 ( 61,95)¹(bez závazku)
Od prodejce/antikvářem, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Inplacement die strukturierte, nachhaltige Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Unternehmen ist eine der am stärksten vernachlässigten Maßnahmen der Personal beschaffung. Im wachsenden Wettbewerb um qualifiziertes Personal spielt sie aber eine vorrangige Rolle. Es geht darum Motivation und Loyalität bei neuen Mitarbeitern zu wecken. Doch wie muss Einarbeitung gestaltet sein Wie vermittelt man dem neuen Mitarbeiter das Gefühl im Team will kommen zu sein Der Autor zeigt anhand eines Praxisbeispiels, wie man bestehende Einarbeitungsprogramme mit Unterstützung der eigenen Mit arbeiter zunächst eingehend analysieren kann. Aus diesen Ergebnissen leitet er einen vollständigen Einarbeitungsprozess ab. Durch gezielte und vor struk tu rierte Aufgabenteilung gewährleistet der Prozess, dass der neue Mitarbeiter in den ersten Monaten sämtliche Informationen über das Unternehmen er hält, die er für seine Arbeit benötigt. Daneben werden auch die zwischen mensch lichen Beziehungen gefördert, um den Mitarbeiter sowohl fachlich, als auch emotional zu integrieren.Das Buch richtet sich an Entscheidungsträger im Personalmanagement, ist aber auch ein Hilfsmittel für jede Führungskraft im Unternehmen. 100 pp. Deutsch
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Prodávající komentář AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany:
Händlerbewertung: 5, NEW BOOK, New
Číslo objednávky platforma Abebooks.de: 9612505824
Údaje z 24.07.2015 10:06h
ISBN (alternativní zápisy): 3-639-40565-X, 978-3-639-40565-1
9783639405651 - Dirk Ströker: Einarbeitung neuer Mitarbeiter: Integration in der betrieblichen Praxis - Kniha
2

Dirk Ströker (?):

Einarbeitung neuer Mitarbeiter: Integration in der betrieblichen Praxis (2012) (?)

Dodávky od: ŠpanělskoNěmecká knihaNová kniha
ISBN:

9783639405651 (?) nebo 363940565X

, v němčině, 100 stránky, Av Akademikerverlag, Nové
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Normalmente se despacha en 24 horas
Od prodejce/antikvářem, Amazon.es
Tapa blanda, Label: Av Akademikerverlag, Av Akademikerverlag, Produktgruppe: Libro, Publiziert: 2012-05-07, Studio: Av Akademikerverlag
Číslo objednávky platforma Amazon.es (Int.): b%2B14r0eiAtpj6Qb4MvBbEAiXZ5Qy592Iaj5kCL0%2BUlGYsONpIf89UBr1QxhE1zoLnRg7LutH6wjoQvwVZ7gKbJ0vu4sgQo54Den9ppUDA5RyzwHo25Lg1w%3D%3D
Klíčová slova: Libros en idiomas extranjeros, Economía y empresa, Empresa, estrategia y gestión
Údaje z 24.07.2015 10:06h
ISBN (alternativní zápisy): 3-639-40565-X, 978-3-639-40565-1
9783639405651 - Ströker, Dirk: Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Kniha
3

Ströker, Dirk (?):

Einarbeitung neuer Mitarbeiter (?)

Dodávky od: NěmeckoNěmecká knihaTo je brožovaná knihaNová kniha
ISBN:

9783639405651 (?) nebo 363940565X

, v němčině, Av Akademikerverlag, Paperback, Nové
1.079 ( 42,00)¹(bez závazku)
plus poštovné
buecher.de GmbH & Co. KG, [1]
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Inplacement - die strukturierte, nachhaltige Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Unternehmen ist eine der am stärksten vernachlässigten Maßnahmen der Personalbeschaffung. Im wachsenden Wettbewerb um qualifiziertes Personal spielt sie aber eine vorrangige Rolle. Es geht darum Motivation und Loyalität bei neuen Mitarbeitern zu wecken. Doch wie muss Einarbeitung gestaltet sein? Wie vermittelt man dem neuen Mitarbeiter das Gefühl im Team willkommen zu sein? Der Autor zeigt anhand eines Praxisbeispiels, wie man bestehende Einarbeitungsprogramme mit Unterstützung der eigenen Mitarbeiter zunächst eingehend analysieren kann. Aus diesen Ergebnissen leitet er einen vollständigen Einarbeitungsprozess ab. Durch gezielte und vorstrukturierte Aufgabenteilung gewährleistet der Prozess, dass der neue Mitarbeiter in den ersten Monaten sämtliche Informationen über das Unternehmen erhält, die er für seine Arbeit benötigt. Daneben werden auch die zwischenmenschlichen Beziehungen gefördert, um den Mitarbeiter sowohl fachlich, als auch emotional zu integrieren.Das Buch richtet sich an Entscheidungsträger im Personalmanagement, ist aber auch ein Hilfsmittel für jede Führungskraft im Unternehmen.2012. 100 S. 220 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover
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Prodávající komentář buecher.de GmbH & Co. KG, [1]:
Händlerbewertung: 98.9%
Údaje z 24.07.2015 10:06h
ISBN (alternativní zápisy): 3-639-40565-X, 978-3-639-40565-1
9783639405651 - Dirk Ströker: Einarbeitung neuer Mitarbeiter: Integration in der betrieblichen Praxis (German Edition) - Kniha
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Dirk Ströker (?):

Einarbeitung neuer Mitarbeiter: Integration in der betrieblichen Praxis (German Edition) (2012) (?)

Dodávky od: Spojené státy americkéNěmecká knihaTo je brožovaná knihaNová kniha
ISBN:

9783639405651 (?) nebo 363940565X

, v němčině, 100 stránky, AV Akademikerverlag, Paperback, Nové
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Od prodejce/antikvářem, Serendipity UnLtd
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Inplacement – die strukturierte, nachhaltige Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Unternehmen ist eine der am stärksten vernachlässigten Maßnahmen der Personal­beschaffung. Im wachsenden Wettbewerb um qualifiziertes Personal spielt sie aber eine vorrangige Rolle. Es geht darum Motivation und Loyalität bei neuen Mitarbeitern zu wecken. Doch wie muss Einarbeitung gestaltet sein? Wie vermittelt man dem neuen Mitarbeiter das Gefühl im Team will­kommen zu sein? Der Autor zeigt anhand eines Praxisbeispiels, wie man bestehende Einarbeitungsprogramme mit Unterstützung der eigenen Mit­arbeiter zunächst eingehend analysieren kann. Aus diesen Ergebnissen leitet er einen vollständigen Einarbeitungsprozess ab. Durch gezielte und vor­struk­tu­rierte Aufgabenteilung gewährleistet der Prozess, dass der neue Mitarbeiter in den ersten Monaten sämtliche Informationen über das Unternehmen er­hält, die er für seine Arbeit benötigt. Daneben werden auch die zwischen­mensch­lichen Beziehungen gefördert, um den Mitarbeiter sowohl fachlich, als auch emotional zu integrieren.Das Buch richtet sich an Entscheidungsträger im Personalmanagement, ist aber auch ein Hilfsmittel für jede Führungskraft im Unternehmen. Paperback, Label: AV Akademikerverlag, AV Akademikerverlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2012-05-07, Studio: AV Akademikerverlag
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Číslo objednávky platforma Amazon.com: weGUe5gMLg9mB5%2F1esC3DOU4TrVjjILcSibdkLrga6f5v7TxMQYe%2BQtefeBWaMumVmmZkOSaD4MfQD%2FgMU4qrH3REJEBnZJy9DOsjtuLHyB8gmD%2F1bb4mxI2pb7UcPztu7R5u63mGh5pgOMvUIWnKpZfSJSfoE7U
Klíčová slova: Auditing, Bookkeeping, CPA Test, Financial, Governmental, International, Managerial, Standards, Books, Business & Money, Accounting
Údaje z 24.07.2015 10:06h
ISBN (alternativní zápisy): 3-639-40565-X, 978-3-639-40565-1
9783639405651 - Dirk Ströker: Einarbeitung neuer Mitarbeiter: Integration in der betrieblichen Praxis - Kniha
5

Dirk Ströker (?):

Einarbeitung neuer Mitarbeiter: Integration in der betrieblichen Praxis (2012) (?)

Dodávky od: NěmeckoNěmecká knihaTo je brožovaná knihaNová kniha
ISBN:

9783639405651 (?) nebo 363940565X

, v němčině, 100 stránky, AV Akademikerverlag, Paperback, Nové
1.079 ( 42,00)¹(bez závazku)
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Od prodejce/antikvářem, Amazon.de
Taschenbuch, Label: AV Akademikerverlag, AV Akademikerverlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2012-05-07, Studio: AV Akademikerverlag, Verkaufsrang: 812954
Číslo objednávky platforma Amazon.de: 4%2B2HuPMDVINTYIHBBN98lS9kqexBNzwyONfvsRCLiurmoZLAKY2aNY3eaVyrUA7bGGuZzQXpDdO46SsRxzneuHyC9rFF9xUk5yfyFNXATgM%3D
Klíčová slova: Bücher, Business & Karriere, Bilanzierung & Buchhaltung, Buchführung, Anglistik & Amerikanistik, Architektur, Biowissenschaften, Chemie, Geowissenschaften, Germanistik, Geschichtswissenschaft, Informatik, Ingenieurwissenschaften, Kunstwissenschaft, Mathematik, Medienwissenschaft, Medizin, Musikwissenschaft, Philosophie, Physik & Astronomie, Psychologie, Pädagogik, Recht, Romanistik, Sozialwissenschaft, Wirtschaft, Fachbücher
Údaje z 14.09.2015 00:15h
ISBN (alternativní zápisy): 3-639-40565-X, 978-3-639-40565-1