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9783639407563 - Ann-Kathrin Heinemann: Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur - Kniha

(?):

Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur (2012) (?)

Dodávky od: NěmeckoNěmecká knihaTo je brožovaná knihaNová knihaopakovaný tisk
ISBN:

9783639407563 (?) nebo 3639407563

, v němčině, Av Akademikerverlag Mai 2012, Paperback, Nové, opakovaný tisk
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. In den letzten Jahren gewinnt der Begriff der Unternehmenskultur immer mehr an Bedeutung und rückt bezüglich entscheidender Erfolgsfaktoren im Un ter nehmen in den Blickwinkel zahlreicher Interessen. Im Zuge sich wandelnder Wettbewerbssituationen sind Unternehmen im Vorteil, die nicht nur betriebliche Kennzahlen und Kosten kalkulieren, sondern erkennen, dass ihre Mitarbeiter einen wichtigen Erfolgsfaktor darstellen. Über zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind entscheidende Wettbewerbsvorteile zu generieren. Voraussetzend dafür ist eine lernfreundliche Unternehmenskultur, die es jedem Mitarbeiter ermöglichen soll durch Selbstorganisation, Verant wor tungs übernahme und Kreativität den Unternehmenserfolg mit zu gestalten. Was ist unter dem Begriff Unternehmenskultur zu verstehen Wie kann sich eine lernfreundliche Kultur im Unternehmen entwickeln Welche Zusam men hänge lassen sich zur Organisationsentwicklung und zum Wissensmana ge ment eines Unternehmens erkennen Die Autorin Ann-Kathrin Heinemann ver mittelt zunächst einen Einblick in das vielschichtige Phänomen der Unter nehmenskultur. Im weiteren Verlauf wird der Bezug zur betrieblichen Weiter bildung hergestellt, und die Lernkultur als Unternehmenskultur herausge ar beitet. 124 pp. Deutsch
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Údaje z 18.10.2014 08:25h
ISBN (alternativní zápisy): 3-639-40756-3, 978-3-639-40756-3
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9783639407563 - Heinemann, Ann-Kathrin: Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur - Kniha

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Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur (?)

Dodávky od: NěmeckoNěmecká knihaTo je brožovaná knihaNová kniha
ISBN:

9783639407563 (?) nebo 3639407563

, v němčině, Av Akademikerverlag, Paperback, Nové
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. In den letzten Jahren gewinnt der Begriff der Unternehmenskultur immer mehr an Bedeutung und rückt bezüglich entscheidender Erfolgsfaktoren im Un ter nehmen in den Blickwinkel zahlreicher Interessen. Im Zuge sich wandelnder Wettbewerbssituationen sind Unternehmen im Vorteil, die nicht nur betriebliche Kennzahlen und Kosten kalkulieren, sondern erkennen, dass ihre Mitarbeiter einen wichtigen Erfolgsfaktor darstellen. Über zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind entscheidende Wettbewerbsvorteile zu generieren. Voraussetzend dafür ist eine lernfreundliche Unternehmenskultur, die es jedem Mitarbeiter ermöglichen soll durch Selbstorganisation, Verant wor tungs übernahme und Kreativität den Unternehmenserfolg mit zu gestalten. Was ist unter dem Begriff Unternehmenskultur zu verstehen? Wie kann sich eine lernfreundliche Kultur im Unternehmen entwickeln? Welche Zusam men hänge lassen sich zur Organisationsentwicklung und zum Wissensmana ge ment eines Unternehmens erkennen? Die Autorin Ann-Kathrin Heinemann ver mittelt zunächst einen Einblick in das vielschichtige Phänomen der Unter nehmenskultur. Im weiteren Verlauf wird der Bezug zur betrieblichen Weiter bildung hergestellt, und die Lernkultur als Unternehmenskultur herausge ar beitet.124 S. 228 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover
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Údaje z 18.10.2014 08:25h
ISBN (alternativní zápisy): 3-639-40756-3, 978-3-639-40756-3
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9783639407563 - Heinemann, Ann-Kathrin: Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur - Kniha

(?):

Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur (?)

Dodávky od: NěmeckoNěmecká knihaNová kniha
ISBN:

9783639407563 (?) nebo 3639407563

, v němčině, VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken, Germany, Nové
Weiterbildung zwischen individuellen Ansprüchen und Unternehmenszielen, Weiterbildung zwischen individuellen Ansprüchen und Unternehmenszielen
Kategorie: Bücher > Wissenschaft > Wirtschaftswissenschaft
Údaje z 18.10.2014 08:25h
ISBN (alternativní zápisy): 3-639-40756-3, 978-3-639-40756-3
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9783639407563 - Ann-Kathrin Heinemann: Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur: Weiterbildung zwischen individuellen Ansprüchen und Unternehmenszielen - Kniha

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Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur: Weiterbildung zwischen individuellen Ansprüchen und Unternehmenszielen (2012) (?)

Dodávky od: NěmeckoNěmecká knihaTo je brožovaná knihaNová kniha
ISBN:

9783639407563 (?) nebo 3639407563

, v němčině, 124 stránky, AV Akademikerverlag, Paperback, Nové
Taschenbuch, Label: AV Akademikerverlag, AV Akademikerverlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2012-05-10, Studio: AV Akademikerverlag
Klíčová slova: Besprechungen & Meetings, Change Management, Checklisten, Handbücher & Lexika, Einkauf, Produktion & Logistik, Facility Management, Finanzierung & Investition, Führung & Personalmanagement, Informationsmanagement, Internationales Management, Konfliktmanagement, Kulturmanagement, Mergers & Acquisitions, Motivation, Organisationsmanagement, Projektmanagement, Prozessmanagement, Qualitätsmanagement, Strategisches Management, Unternehmensbewertung, Unternehmenskultur, Unternehmensplanung, Verhandeln, Wissensmanagement, Zeitmanagement, Bücher, Business & Karriere, Fachbücher, Wirtschaft, Betriebswirtschaft
Údaje z 23.09.2015 17:24h
ISBN (alternativní zápisy): 3-639-40756-3, 978-3-639-40756-3
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9783639407563 - Ann-Kathrin Heinemann: Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur - Kniha

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Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur (2012) (?)

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9783639407563 (?) nebo 3639407563

, v němčině, AV Akademikerverlag Mai 2012, Paperback, Nové, opakovaný tisk
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. In den letzten Jahren gewinnt der Begriff der Unternehmenskultur immer mehr an Bedeutung und rückt bezüglich entscheidender Erfolgsfaktoren im Un ter nehmen in den Blickwinkel zahlreicher Interessen. Im Zuge sich wandelnder Wettbewerbssituationen sind Unternehmen im Vorteil, die nicht nur betriebliche Kennzahlen und Kosten kalkulieren, sondern erkennen, dass ihre Mitarbeiter einen wichtigen Erfolgsfaktor darstellen. Über zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind entscheidende Wettbewerbsvorteile zu generieren. Voraussetzend dafür ist eine lernfreundliche Unternehmenskultur, die es jedem Mitarbeiter ermöglichen soll durch Selbstorganisation, Verant wor tungs übernahme und Kreativität den Unternehmenserfolg mit zu gestalten. Was ist unter dem Begriff Unternehmenskultur zu verstehen Wie kann sich eine lernfreundliche Kultur im Unternehmen entwickeln Welche Zusam men hänge lassen sich zur Organisationsentwicklung und zum Wissensmana ge ment eines Unternehmens erkennen Die Autorin Ann-Kathrin Heinemann ver mittelt zunächst einen Einblick in das vielschichtige Phänomen der Unter nehmenskultur. Im weiteren Verlauf wird der Bezug zur betrieblichen Weiter bildung hergestellt, und die Lernkultur als Unternehmenskultur herausge ar beitet. 124 pp. Deutsch
Více…
Údaje z 23.09.2015 17:24h
ISBN (alternativní zápisy): 3-639-40756-3, 978-3-639-40756-3

9783639407563

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